Dès lors, un réseau de salariés et militants « relais développement durable » agissent en interne à la MAIF et vers l’extérieur. Les adhérents sont des personnes affiliées à un parti politique, dont elles possèdent la carte après avoir payé une cotisation, généralement d’un faible montant. Cette culture est liée aux valeurs de la MAIF – solidarité, humanité, confiance. En savoir + La MAIF s’implique pleinement dans la nouvelle économie du partage, accompagnant une profonde mutation sociétale. Capitalisant sur ses valeurs mutualistes et sociales, MAIF est financièrement solide, a décroché 16 fois le Podium de la relation client pour le secteur de l’assurance, tout en restant le seul assureur à faire partie des 50 entreprises les plus admirées des Français (IFOP – JDD – Nov 2019). Sur le terrain, les militants sont aujourd'hui les seuls actifs au sein des délégations départementales. Je précise qu’à la MAIF, des salariés et des militants travaillent ensemble : ils accueillent et accompagnent nos sociétaires, et ils jouent aussi un rôle important dans la communication et le rayonnement de la mutuelle au cœur des territoires. Elles participent aussi au rayonnement de la MAIF en externe, notamment au niveau local, auprès des collectivités publiques, d’associations. Consultez le profil complet sur LinkedIn et découvrez les relations de Morgan, ainsi que des emplois dans des entreprises similaires. Le rôle des militants se modernise. Partout en France, au contact direct des sociétaires, militants Deuxièmement, la MAIF place la sensibilisation au cœur de son engagement pour favoriser l’essaimage des bonnes pratiques. Voir le profil de Morgan DOUCINOT sur LinkedIn, le plus grand réseau professionnel mondial. Le militant, quant à lui, est un adhérent actif. Dernièrement, l’innovation est mise au service de la … Les moyens matériels, humains et financiers de la MAIF Moyens humains Moyens financiers Moyens matériels 570 militants : administrateurs, correspondant, délégués 5800 salariés : professionnels de l’assurance et des métiers périphériques (comptabilit e, etc. ) En savoir + Rôle et implication des militants dans le fonctionnement de la mutuelle... En tête à tête avec Olivier Ruthardt, Directeur Délégué des ressources humaines, MAIF - Business Diversity. Ils constituent le lien entre la Maif, ses sociétaires et son environnement socio-économique, et jouent un rôle moteur dans le développement de la mutuelle et dans la politique de prévention. MAIF est un assureur à part. La Maif est une mutuelle, qui regroupe des sociétaires, où le tissu militant a toujours joué un rôle clé, où rendre service est dans les gênes. Ce sont des sociétaires – élus par les autres sociétaires – qui ont décidé de s’engager dans le fonctionnement de leur mutuelle. Actuellement, sur les 24 membres du conseil d’administration, 21 sont des sociétaires élus pour six ans. Et la gouvernance de la Maif, son CA et son directeur général, ont eu le cran de remettre en cause ce qu’ils avaient réalisé. Ces personnes ont un rôle d’accueil et de conseil. des références européennes pour garantir la sécurité et la confidentialité des données de nos clients.’ Historiquement, la MAIF a développé un modèle d'assurance mutualiste, centré sur l'humain : elle donne à ses sociétaires investis un rôle prédominant. Morgan a 5 postes sur son profil. Il faut tout d’abord distinguer les militants des adhérents.