- Gestion des partenariats institutionnels, - Accompagnement des familles et proches des usagers, Copyright © 2009-2021 création internet actimeoN° ISSN : 2606-8753 - Mentions légales. Une présentation du formateur et de chacun des stagiaires en début d’action pour permettre une adaptation optimale du processus pédagogique prévu par le formateur, et la possibilité pour chaque stagiaire d’exprimer ses attentes. Il dirige pour ce faire, une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dont il planifie et coordonne le travail au quotidien. Le chef de service éducatif assure notamment les fonctions suivantes: - Être le garant de la cohérence et la continuité de l'application du projet de service. ), - Gestion administrative et budgétaire (contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité etc. A l’issue de chaque intervention, un dossier pédagogique illustré, composé d’apports conceptuels, de textes de référence du secteur et de trames méthodologiques, est disponible, en ligne, sur l’espace stagiaire de la formation. "Dirigeant de l’économie médico-sociale", Certification Professionnelle de Niveau 7 * Le cursus "Dirigeant de l'économie médico-sociale", créé il y a plus de 15 ans par Espace Sentein, a été conçu et est animé par des professionnels issus de la formation, du secteur social et médico-social, mais également par des institutions et des entreprises partenaires. Situé à l’interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. Le chef de service et la promotion de la bientraitance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Le chef de service, la conduite de l'évaluation des interventions et la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue en service social ou médico-social Le management d'un projet d'activité professionnelle, L’élaboration du budget prévisionnel d’une activité ou d’un service social ou médico-social, La gestion du budget d’une activité ou d’un service social ou médico-social, Le chef de service et la promotion de la bientraitance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS, Le chef de service, la conduite de l'évaluation des interventions et la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue en service social ou médico-social. (calculés sur les années 2018, 2019 et 2020). Pour effectuer vos réservations, une fiche “Hôtellerie et Restauration” vous sera transmise à titre informatif. Un questionnaire d’évaluation à chaud rempli par les stagiaires à la fin de chaque regroupement (document interne à Espace Sentein). Son objectif est de recueillir l’avis du stagiaire sur la qualité de l’animation et sa satisfaction au sortir de la formation. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. Etablissements et services d’aide par le travail. Le chef de service des établissements et services sociaux et médico-sociaux est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire d'un ou plusieurs services sociaux ou médico-sociaux. "Lorsqu'ils obtiennent leur diplôme, les jeunes titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'Intervention sociale (Caferuis), même avec un début d'expérience dans le secteur médico-social, ont du mal à décrocher un poste d'encadrant", constate Faiza Guelamine, responsable de formation à l'Association nationale des cadres du social (Andesi). Chef de service médico-social Association Tutélaire des Yvelines La Celle-Saint-Cloud, Île-de-France, France 4 ... Diplôme Inter Universitaire Médecine. Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'exposés théoriques, d'études de cas et d'analyses de pratiques au cours desquels chaque stagiaire peut poser ses questions de façon à faciliter le transfert de connaissances dans le respect du programme de formation qui lui est remis préalablement. Le chef de service et la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe du service social ou médico-social. Le chef de service éducatif dans les établissements ou services du social et médico-social joue un rôle d'interface entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service socio-éducatifa pour principale mission le pilotage et la mise en œuvre du projet d’établissement au sein de la structure dans laquelle il exerce. 09/03/21 : Après-midi découverte du cursus DEMS pour les cadres et d ... Coronavirus COVID-19 : Note d'information, Matinale "Performance" à Paris le 21 juin, Certificats Universitaires de Compétences (C.U.C.) Mise en situation n°2 : À partir de la situation d’un usager, le candidat doit répondre à un questionnaire à visée professionnelle qui lui permettra de démontrer sa capacité à coordonner le parcours des usagers, notamment en : déterminant les objectifs visés et les indicateurs d’évaluation, présentant la méthodologie de mise en oeuvre et d’évaluation du parcours, Le chef de service et le management de l'équipe pluridisciplinaire du service social ou médico-social, L'évolution des besoins des usagers et l'adaptation des emplois et des compétences des professionnels du service social ou médico-social, Le chef de service et la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe du service social ou médicosocial. Ces informations seront analysées par le directeur pédagogique et les responsables d’Espace Sentein dans un souci d’amélioration continue de la qualité de la prestation proposée. A la fin du cursus de formation, une épreuve finale de certification est organisée : chaque stagiaire présente et soutient un rapport professionnel devant le jury de la certification. Une attestation d’assiduité est établie au regard des feuilles d’émargement et du temps de connexion, puis est communiquée aux financeurs et au stagiaire. Site de l'association des chefs de services éducatifs et autres cadres intermédiaires du secteur social et médico- social. Manager les équipe et la communication du service social ou médico-social. Fax : 04 67 63 00 16 D’un diplôme de niveau 5 hors champ social et et de " trois ans d'expérience professionnelle dans des fonctions d'encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur social, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire, Page 1 de 32 emplois. Foyers d’hébergement pour adultes handicapés. Le Chef de Service médico-social est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de Territoire « Insertion par le Travail » et fonctionnelle du Directeur-Adjoint de … Le travail du chef de s… Mettre en œuvre la prise en charge des usagers du service social ou médico-social. Leurs cha… ... une lettre de motivation et une photocopie certifiée conforme du diplôme… Il organise ainsi des réunions d’équipe et transmet les informations nécessaires à la direction et aux équipes sur le terrain. Consultez nos 13 offres d'emploi Chef de Service Médico Social en Vendée en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Profil : Titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou diplôme de niveau 1 dans le secteur social ou médico-social, et expérience exigée de 2 ans sur un poste d'encadrement et bonne connaissance du cadre légal de … DE DIRECTION, INSTITUT REGIONAL DES TRAVAILLEURS SOCIAUX D'AQUITAINE, 2 centres de formation Chef de service éducatif de l'Hérault, 2 centres de formation Chef de service éducatif de l'Ille-et-Vilaine, INSTITUT DE FORMATION D'EDUCATEURS SPECIALISES (IFES), INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL (IRTS) - REIMS, INSTITUT RÉGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL (IRTS) DE LORRAINE, INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL (IRTS) DE LORRAINE, 9 centres de formation Chef de service éducatif du Nord, 5 centres de formation Chef de service éducatif du Pas-de-Calais, INSTITUT DE TRAVAIL SOCIAL DE LA REGION AUVERGNE, 2 centres de formation Chef de service éducatif des Pyrénées-Atlantiques, 3 centres de formation Chef de service éducatif du Rhône, 5 centres de formation Chef de service éducatif de Paris, 2 centres de formation Chef de service éducatif de Seine-Maritime, 3 centres de formation Chef de service éducatif des Yvelines, INSTITUT REGIONAL DE FORMATION AUX FONCTIONS EDUCATIVES, IRFSS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR CORSE SITE OLLIOULES, 2 centres de formation Chef de service éducatif du Vaucluse, INSTITUT DE FORMATION SUPERIEURE DE MESLAY, INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL (IRTS) POITIERS, 2 centres de formation Chef de service éducatif de l'Essonne, 4 centres de formation Chef de service éducatif des Hauts-de-Seine, 3 centres de formation Chef de service éducatif de Seine-Saint-Denis, 2 centres de formation Chef de service éducatif du Val-de-Marne, sont indispensables au bon fonctionnement de notre site, vous permettent d'accéder à votre espace personnel en toute sécurité, ne recueillent aucune information personnelle, nous permettent d'optimiser notre site et de détecter d'éventuels problèmes techniques, nous permettent de recueillir des informations anonymes à propos de vos visites sur notre site, ne sont jamais utilisés à des fins commerciales, enregistrent vos préférences selon vos visites précédentes sur notre site, permettent à nos partenaires de vous fournir des offres et publicités selon vos centres d'intérêt. Le (la) secrétaire assistant (e) médico-social (e) exerce sous l'autorité d'un médecin, d'un chef de service d'une structure médicale, sociale ou médico-sociale, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur et en utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur. faire l’état des lieux des besoins en compétences. Centre d’hébergement et de réinsertion sociale, Secteur médico-social : Personnes handicapées / personnes âgées. Consultez nos 1362 offres d'emploi Chef de Service Médico Social en France en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Mise en situation n°1 : A partir de la présentation d’un service fictif ou réel, d’une cartographie de ses processus, et d’outils d’organisation du temps de travail, le candidat doit : synthétiser l’analyse stratégique au moyen d’une grille, à partir des buts, de l’organisation, des activités et de l’environnement, produire une analyse critique des processus de l’établissement, produire une analyse critique de la planification du personnel. Les missions Le chef de service est le pivot de la vie de l’établissement social ou médico-social. Mise en situation n°2 : À partir d’un événement indésirable, le candidat doit exposer la gestion qu’il en fait, en détaillant notamment : La manière dont les droits et libertés des usagers sont pris en compte, La nature du risque juridique posé par ces événements et son niveau de responsabilité, Le cadre juridique sur lequel il s’appuie, Une proposition de formalisation de chaîne de responsabilité pour prévenir le risque juridique, La définition par le chef de service d'une problématique professionnelle et de ses enjeux pour les parties intéressées, La méthodologie de l'analyse-diagnostic interne et externe d'un service social ou médico-social au regard d'une problématique, La conception de la matrice SWOT et la détermination des orientations stratégiques possibles, La définition d'un projet d'activité professionnelle en réponse à une problématique. Déplacement : fonction de l’éloignement du stagiaire. Le chef de service éducatif dans les établissements ou services du social et médico-social joue un rôle d'interface entre la direction et les équipes socio-éducatives. - Manager les équipe et la communication du service social ou médico-social. Ses missions englobent aussi le suivi des activités du service. Choisissez les types de cookies que vous acceptez : INSTITUT REGIONAL ET EUROPEEN DES METIERS DE L'INTERVENTION SOCIALE, INSTITUT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE TRAVAIL SOCIAL, 3 centres de formation Chef de service éducatif des Bouches-du-Rhône, INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL (IRTS) - HEROUVILLE, INSTITUT RÉGIONAL SUPÉRIEUR DU TRAVAIL ÉDUCATIF ET SOCIAL - DIJON, CENTRE DE FORMATION AU TRAVAIL SANITAIRE ET SOCIAL, INSTITUT REGIONAL EN TRAVAIL SOCIAL (IRTS) - BESANCON, 2 centres de formation Chef de service éducatif du Finistère, 2 centres de formation Chef de service éducatif de la Haute-Corse, CENTRE REGIONAL DE FORMATION ET DE PERFEC AUX FONC. Vous pourrez donc retrouver des métiers comme : 1. assistant de service social 2. éducateur spécialisé 3. aide-soignant 4. éducateur de jeunes enfants 5. ergonome 6. assistant de vie 7. assistant maternel 8. chef de projet handicap 9. etc. En cas de validation partielle, les blocs de compétences validés feront l’objet de la délivrance d’un certificat, valable sans limitation de durée. A l’issue de chaque bloc de compétences, une épreuve sur table est organisée pour permettre d’évaluer les connaissances et compétences des stagiaires. Hébergement/restauration : à prévoir si nécessaire. Connexion internet de type ADSL, Fibre ou 4G. Licence « Management de Proximité » – Option « Médico-Social », Diplôme d’État de niveau 6* Le cursus « Dirigeant de l’économie médico-sociale », créé il y a plus de 15 ans par Espace Sentein, a été conçu et est animé par des professionnels issus de la formation, du secteur social et médico-social, mais également par des institutions et des entreprises partenaires… Elle vise à recueillir l’avis et les propositions d’amélioration des stagiaires. Les pôles sont organisés par spécialité (hébergement, travail adapté, etc. Certificats Universitaires de Compétences (C.U.C.). Une feuille d’émargement est signée par demi-journée de formation, à la fois par le stagiaire et par le ou les formateurs présents. - Contribution au projet de l'établissement ou du service. Possibilité d’intégrer la formation par la Validation des Acquis Professionnels (VAP). définir, au regard des situations, les types de réunion à organiser. - Mettre en oeuvre la prise en charge des usagers du service … Email : contact@espace-sentein.fr, CERTIFICATION Un compte rendu est rédigé par le formateur de façon à consigner en particulier le respect ou non des objectifs, les temps forts, les anomalies constatées, les suggestions et propositions d’amélioration. Secteur social : Protection de l’enfance / Aide à la famille / Adultes en difficulté. Pas simple pour un débutant, même détenteur du bon diplôme, de devenir chef de service éducatif en début de carrière. De formation supérieure (bac +4) dans le domaine médico-social (type CAFERUIS, Master 1) vous justifiez d’une expérience réussie en tant que chef de service… il y a 10 jours Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre Les compétences en matière d’encadrement deviennent aujourd’hui déterminantes dans un champ d’action de plus en plus complexe. Mise en situation n°1 : À partir du questionnaire de satisfaction d’un usager, de son contrat de séjour, et de la présentation du service dans lequel il séjourne, le candidat doit formaliser la trame de son projet personnalisé, de son élaboration à son évaluation. Il assurera la conception et la mise en œuvre du projet du service socio-éducatif dans le cadre du projet d'établissment ou de service et des besoins des usagers de la structure, - Encadrement de l'équipe et la gestion des ressources humaines (coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits etc. Formation en Management des professionnels, cadres et dirigeants des secteurs Social et Médico-social, de la Santé, et des Entreprises. poste classe 2– niveau II – CCNT 66. poste à pourvoir au 1 er mars 2021 . La communauté Chef de service éducatif / CAFERUIS se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur leur engagement dans le travail social, les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc. Ce rapport professionnel comprend l’analyse diagnostic d'une organisation de l'économie sociale et le projet professionnel qui en est issu. À partir de ce rapport, le candidat doit démontrer qu’il mobilise de manière coordonnée les compétences des 6 blocs de compétences, de faire valoir sa vision globale du projet et son positionnement de Chef de service, de démontrer sa capacité à s’exprimer en public et de défendre son projet face à un jury de professionnels. Reconversion professionnelle : Niveau 7 : D.E.M.S. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre. Ce rapport professionnel, issu de l’expérience professionnelle du candidat, vise à identifier une problématique au sein d’un service et à présenter des propositions stratégiques et opérationnelles en réponse à la problématique identifiée. Un espace numérique destiné aux stagiaires (dit « espace stagiaire »), accessible par l’intermédiaire de l’url suivante : https://www.espace-sentein.fr/Espace-Stagiaire pour lequel un identifiant et un mot de passe sont requis (fournis un mois avant le démarrage de la formation) comprenant notamment les programmes, fiches logistiques et documents pédagogiques (conducteurs, textes juridiques, réponses aux questions soulevées lors de la formation, références bibliographiques et Qcm) de chaque regroupement. Le secteur médico-social est assez vaste. Sous la responsabilité du Chef de Service Médico-Social, il (elle) a pour mission d’organiser, de réaliser et d’assurer les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre visant à maintenir l’état de santé du patient. Une analyse collective à froid avec l’ensemble des stagiaires est systématiquement organisée après l’épreuve de certification. Le management stratégique et opérationnel de l'établissement ou du service social ou médico-social, Le chef de service et le management des processus de l’établissement ou du service social ou médico-social pour optimiser l’intervention sociale et médico-sociale, La participation du chef de service à l'élaboration du projet d’établissement ou de service social ou médico-social dans une vision prospective à 5 ans, Le management par le chef de service des acteurs – professionnels, usagers, partenaires, bénévoles et stagiaires – dans la mise en oeuvre du projet d’établissement ou de service social ou médico-social, Le cadre juridique et réglementaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux.